????今年来，丰泽区纪委制定实施《构建“三个三”责任落实机制　把握运用监督执纪“四种形态”的实施意见》，努力实践好监督执纪“四种形态”。

????构建党规学习、廉政谈话、廉政文化建设的“三个常态化”教育机制，让尊崇党章、遵纪守规成为党员干部的行为自觉。区纪委结合“两学一做”，进一步深化“三个一”学习型机关创建，让党规党纪刻印在心；严格分类处置问题线索，扩大廉政谈话函询覆盖面，用纪律规矩把干部管严看紧，今年来已对2名派驻纪检组组长进行廉政谈话；继续开展“第五届廉政文化建设推进月”系列活动，办好“一站两微”网络平台，挖掘、宣传、发挥家规家风、乡规民约的教化作用，营造返璞归真、风清气正的社会氛围。

????构建信访办理、正风肃纪、落实“两个责任”的“三个规范化”责任落实机制，抓早抓小，让党纪轻处分和组织处理成为大多数。区纪委改进和细化办理流程，落实对打听案情、干预执纪审查情况实行报告制度，建立健全信访台帐管理，做到存量趋于零，增量百分百处置；对违反党的“六大纪律”和中央八项规定精神问题快查快办，用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，实现受到轻处分和组织处理的党员干部占比70%以上；认真落实“五抓五看”要求，抓好省、市责任制检查反馈问题整改，并改进责任制检查方式，突出问题导向和责任追究，对落实“两个责任”不力的，坚决进行责任倒查。

????构建纪律审查、“一案双查”、自身建设的“三个持续”工作落实机制，提升履职本领，形成震慑常在。区纪委坚持把“四种形态”运用情况作为检验评价工作的标准，转变理念思路方法，用好“全省监督执纪信息管理系统”，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，实现重处分、重大职务调整党员干部与涉嫌违法犯罪的比例不低于4:1；深化“一案双查”，把问责作为全面从严治党的重要抓手，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任，实现责任倒逼、压力传导；按时完成委局内设机构调整，进一步落实“两个提名考察办法”，推进区直派驻机构全覆盖，同时整合全区纪检监察力量，形成由25人组成的“全区查处违反中央八项规定精神工作组”人员数据库。

????今年1-3月，丰泽区共开展廉政谈话函询15人次，轻处分7人，组织（适当）处理4人，占处理总数的83.87%。