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【改革进行时】泉州:“无缝衔接”抓好转隶工作
2017-12-12 17:58:14    泉州市纪委监察局

  11月28日下午,泉州市纪委常委会召开会议,专题研究《泉州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》。

  11月29日上午,泉州市委常委会召开会议,审议《泉州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》。

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  12月7日上午,泉州市鲤城区委召开区深化国家监察体制改革试点工作小组会议,传达了省、市深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神,研究区监察体制改革试点工作进展情况,部署下阶段主要任务及工作安排。

  12月7日下午,晋江市深化国家监察体制改革试点工作小组召开会议,传达了省、市深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神,总结晋江市近期工作情况,部署下阶段工作。

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  这一组组镜头的背后,是泉州市县两级稳妥推进监察体制改革试点工作情况。

  据了解,在全国和全省深化监察体制改革试点工作部署电视电话会议后,泉州市县两级迅速行动起来,相继成立深化监察体制改革试点工作小组,由党委书记担任“施工队长”,坚持党委负总责、纪委负专责,紧锣密鼓推进试点工作,制定了实施方案,明确推进整体工作的时间表和路线图,倒排工期,挂图作战,一环紧扣一环,实现市县两级纵向上和时间节点横向上的“无缝衔接”,审慎稳妥推进改革试点工作。

  改革能否顺利推进,转隶是关键。泉州市组建由市纪委、市委政法委、市检察院领导及工作人员组成的思想政治工作队伍,分为6个小组,开展对市检察院拟转隶人员的家访和谈心谈话活动,把好拟转隶人员“政治关”“廉洁关”。

  纪委书记带头,严格把关,了解转隶干部思想动态。“你对这次监察体制改革有什么想法,大胆提出来。”11月29日至30日,泉州市洛江区委常委、区纪委书记庄稼祥亲自带队,利用下班时间逐一到拟转隶人员的家中开展家访,了解其个人意向、生活与工作经历。

  丰泽区设计了《转隶干部信息登记表》,多渠道、多方面摸清拟转隶人员基本情况,“点对点”“面对面”倾听涉改干部及其家属对转隶的认识及对转隶工作的建议和意见。

  南安市组织考察组采取民主测评、个别谈话、实地家访、查阅干部档案和工作资料,征求职能部门和分管市领导意见等方法,要求考察对象认真撰写个人近三年的思想工作总结、“3+1”实绩材料和填报《纪检监察干部个人有关事项报告表》《拟考察对象人选家庭成员移居国(境)外情况报告单》《涉密人员保密审查表》等,广泛深入了解考察对象的情况。

  目前,泉州市县两级已完成对拟转隶干部家访谈心谈话全覆盖,摸清其思想动态,促其尽快转换思路和角色,强化改革实践,更好地适应纪检监察机关工作环境和要求,为改革转隶打下坚实基础。

  同时,为了帮助转隶干部迅速转换角色,更好适应新的岗位要求,安溪县纪委坚持“兵马未动,粮草先行”,“抽调”拟转隶人员参与到近期县纪委的执纪审查工作中,通过“实战”,促进人员融合、思想融合、工作融合,形成“1+1>2”的强大磁场和改革效应。

  “各县(市、区)已基本明确于年底前完成监察委员会组建,市级监察委员会也将于明年年初完成组建。”泉州市纪委有关负责人表示,紧接着,将通过合理设置内设机构,优化力量配置,明确权责边界,确保改革期间工作不断、人心不散、队伍不乱,顺利完成监察委员会的组建、过渡和融合。

【责任编辑:黄晓茹】